[Settembre 2025] – L'industria globale dell'abbigliamento, una pietra miliare della moda veloce e delle catene di approvvigionamento internazionali, continua a suscitare critiche per i bassi salari che spesso non riescono a soddisfare gli standard di vita di base.
In Bangladesh, il secondo esportatore di abbigliamento al mondo, i lavoratori del settore tessile hanno recentemente visto il loro salario minimo mensile aumentare a US $113. L'aumento è seguito a mesi di proteste, ma rimane ben al di sotto di quello che i sindacati definiscono un "salario dignitoso".
In Cambogia, le autorità hanno fissato il minimo per il 2024 a US $204 al mese per i lavoratori del settore tessile, un piccolo aumento rispetto agli anni precedenti. Tuttavia, l'aumento dei costi di cibo e alloggio significa che la maggior parte dei lavoratori vive ancora alla giornata.
I lavoratori in Myanmar guadagnano circa US $161 al mese, secondo i dati del 2020, mentre in Indonesia, la retribuzione media mensile nel settore tessile e dell'abbigliamento si attesta a circa US $194. Entrambi i paesi affrontano una crescente pressione da parte dei gruppi internazionali per i diritti dei lavoratori affinché affrontino la stagnazione salariale in un contesto di inflazione.
La situazione è altrettanto grave in Lesotho, un importante hub africano per i marchi di abbigliamento statunitensi ed europei. I salari variano tra US $146 e US $163 al mese, suscitando rabbia tra i lavoratori dopo i cambiamenti tariffari statunitensi e il calo degli ordini di esportazione che hanno colpito l'industria.
Le organizzazioni per i diritti dei lavoratori avvertono che, sebbene i salari nominali siano aumentati in molte regioni, rimangono ben al di sotto della soglia per un tenore di vita dignitoso. L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) stima che milioni di lavoratori del settore tessile in tutto il mondo dipendano ancora da straordinari eccessivi e debiti per sopravvivere.
I sostenitori sostengono che un vero cambiamento richiede non solo l'azione del governo, ma anche impegni da parte dei marchi di moda globali per pagare i fornitori abbastanza da coprire salari equi. Senza di ciò, dicono, l'industria rischia di continuare un ciclo di povertà nonostante valga centinaia di miliardi di dollari all'anno.
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