[Wrzesień 2025]¢ Światowy przemysł odzieżowy, który jest kamieniem węgielnym szybkiej mody i międzynarodowych łańcuchów dostaw, nadal jest krytykowany za niskie płace, które często nie spełniają podstawowych standardów życia.
W środku.BangladesPracownicy odzieżowi w Japonii, drugim co do wielkości eksporterze odzieży na świecie, niedawno odnotowali wzrost minimalnego miesięcznego wynagrodzenia doUS $113Podwyżka nastąpiła po miesiącach protestów, ale pozostaje znacznie poniżej tego, co związki zawodowe nazywają "płacem do utrzymania".
W środku.Kambodża, władze ustaliły minimalny poziom w 2024 r. naUS $204 miesięcznieJednak rosnące koszty żywności i mieszkania oznaczają, że większość pracowników nadal żyje od wypłaty do wypłaty.
Pracownicy wMianmarzarabiać mniej więcej161 USD miesięcznie, według danych z 2020 r., podczas gdy wIndonezja, średnia miesięczna płaca w sektorze tekstyliów i odzieży wynosi bliskoUS $194Oba kraje stają w obliczu rosnącej presji ze strony międzynarodowych organizacji pracowniczych, aby rozwiązać problem stagnacji płac w obliczu inflacji.
Sytuacja jest równie poważna wLesoto, głównym afrykańskim centrum dla amerykańskich i europejskich marek odzieżowych.146 USD i 163 USD miesięcznie, wywołując gniew wśród pracowników po zmianach taryfowych w USA i spadających zamówieniach eksportowych uderzyły w branżę.
Organizacje zajmujące się prawami pracowników ostrzegają, że choć w wielu regionach płacy nominalne wzrosły stopniowo, pozostają one znacznie poniżej progu godnego standardu życia.Międzynarodowa Organizacja Pracyszacuje się, że miliony pracowników odzieżowych na całym świecie wciąż są uzależnione od nadmiernych nadgodzinach i zadłużenia, aby utrzymać się na utrzymaniu.
Zwolennicy twierdzą, że prawdziwa zmiana wymaga nie tylko działań rządowych, ale także zobowiązań światowych marek mody do płacenia dostawcom wystarczającej kwoty, aby pokryć uczciwe wynagrodzenie.Przemysł ryzykuje kontynuacją cyklu ubóstwa mimo że jest wart setki miliardów dolarów rocznie..
Osoba kontaktowa: Miss. Alisa
Tel: +86 18015468869