[Setembro de 2025]A indústria global do vestuário, uma pedra angular da moda rápida e das cadeias de abastecimento internacionais, continua a ser criticada por baixos salários que muitas vezes não conseguem atingir os padrões básicos de vida.
EmBangladeshNo Reino Unido, o segundo maior exportador mundial de vestuário, os trabalhadores do sector da confecção viram recentemente o seu salário mínimo mensal aumentar paraUS$ 113O aumento veio após meses de protestos, mas continua muito abaixo do que os sindicatos chamam de "salário de vida".
EmCamboja, as autoridades fixaram o mínimo para 2024 emUS$ 204 por mêsNo entanto, o aumento dos custos da alimentação e da habitação significa que a maioria dos trabalhadores ainda vive de salário para salário.
TrabalhadoresMianmarganha aproximadamenteUS$ 161 por mês, segundo dados de 2020, enquanto emIndonésia, o salário médio mensal no sector têxtil e vestuário é de cerca deUS$ 194Ambos os países enfrentam pressões crescentes de grupos trabalhistas internacionais para resolver a estagnação dos salários em meio à inflação.
A situação é igualmente grave emLesotoA taxa de desemprego é muito baixa, mas a taxa de desemprego é muito baixa.US$ 146 e US$ 163 por mês, provocando raiva entre os trabalhadores após as mudanças tarifárias dos EUA e a queda das encomendas de exportação atingirem a indústria.
As organizações de defesa dos direitos dos trabalhadores alertam que, embora os salários nominais tenham aumentado gradualmente em muitas regiões, continuam muito abaixo do limiar para um nível de vida decente.Organização Internacional do Trabalhoestima que milhões de trabalhadores do vestuário em todo o mundo ainda dependem de horas excessivas e dívidas para sobreviver.
Os defensores argumentam que a verdadeira mudança requer não só a ação do governo, mas também compromissos das marcas globais de moda para pagar aos fornecedores o suficiente para cobrir salários justos.A indústria corre o risco de continuar um ciclo de pobreza apesar de valer centenas de bilhões de dólares por ano..
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